Mettre en œuvre le devoir de diligence - Renforcer les capacités des coopératives pour faire face aux risques liés aux droits humains

Les entreprises et les organisations de petits producteurs (OP) du système Fairtrade doivent assumer leur devoir de diligence en matière de droits humains et d'environnement (HREDD). L'exemple des producteurs d'oranges au Brésil, qui sont souvent confrontés à des risques systémiques tels que de mauvaises conditions de travail ou le travail forcé, montre comment ces défis peuvent être maîtrisés. Les ressources limitées de ces coopératives rendent encore plus difficile le respect des exigences HREDD.

Projet d'amélioration des conditions de travail

De 2020 à 2023, Fairtrade Max Havelaar et CLAC ont mis en œuvre un projet consacré à la promotion de meilleures conditions de travail dans les organisations de petits producteurs:trices du secteur de l'orange. L'objectif était de renforcer les compétences des OSP en matière de gestion du travail forcé et du travail des enfants. Trois OSP brésiliennes ont bénéficié d'une formation et d'ateliers organisés par le CLAC et des conseillers locaux (Instituto de Trabalho Decente). Ces mesures ont permis de sensibiliser les producteurs, les managers et les travailleurs à leurs droits et obligations et ont contribué à améliorer les conditions générales de travail.

L'introduction d'un système de surveillance et de recours dans l'une des organisations, visant à identifier efficacement le travail forcé et le travail des enfants et à y répondre de manière appropriée, a constitué une avancée significative.

Nécessité de coopération et de co-investissement

Fairtrade opère dans des chaînes d'approvisionnement présentant des risques élevés de travail des enfants et d'autres violations des droits de l'homme. Les réglementations HREDD récemment adoptées, y compris la CSDD de l'UE, insistent sur le fait que les entreprises ne doivent pas se retirer des contextes difficiles. Au contraire, la coopération tout au long de la chaîne d'approvisionnement est essentielle pour améliorer durablement les conditions de vie et de travail.

Il est de plus en plus reconnu que le renforcement des capacités et la coopération entre les acteurs de la chaîne d'approvisionnement sont essentiels. Les entreprises devraient comprendre les capacités des coopératives et les aider à réduire les risques. L'assistance technique et les partenariats stratégiques peuvent jouer un rôle crucial dans la prévention des impacts négatifs et la protection des droits de l'homme.

Guide HREDD et autonomisation des producteurs

Le projet est étroitement lié au guide HREDD du commerce équitable pour les petits producteurs. Ce guide et les formations qui l'accompagnent visent à fournir aux producteurs les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre avec succès les pratiques HREDD. Fairtrade soutient les coopératives d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine afin de développer et de professionnaliser leurs activités HREDD.

Contactez-nous si vous êtes intéressés par un projet de prévention et d'atténuation ou si vous souhaitez renforcer les capacités de vos fournisseurs en matière de HREDD.